“inkluderande”

Ledarskap

Sluta gnäll och våga misslyckas

Positiva och tillåtande miljöer främjar utveckling
Återkoppling. Det är inte alltid det lättaste. Men att titta någon i ögonen och ge både beröm och konstruktiv kritik på ett positivt och välmenande sätt är en hörnsten för förändring. Självklart är det viktigt att personer i ledande befattning gör…
Ledarskap

Underskatta inte kraften i att utveckla tillsammans

Möten med strukturerade metoder och processer
Kraften i att utveckla tillsammans. Den ska aldrig underskattas. Ytterligare ett bevis för den tesen fick jag i min yrkesroll i fredags. Företagare, forskare och representanter för fem föreningar samlade i ett och samma rum i Gothia Science Park. Det…
Affärsutveckling

Spelkonferens med tydlig fokus på inkludering

Spelutvecklare i Skövde har grymma förutsättningar
Öppen, inkluderande, engagerande och giveaways bundna till uppdrag. Typ som ett spel alltså. Det är den korta reflektionen över designen för montrar i samband med Expot på årets Game Developers Conference (GDC) i San Francisco, världens största spelkonferens. Mångfald, minoriteter…
Personligt

Internationell position och attraktivitet inom dataspel

Omvärldens intresse för Skövde, konferens och företag ett starkt kvitto
Internationellt positionerad. Attraktivitet. Vad betyder det? Hur skapas det och när infinner sig det? Hur går det att mäta eller utläsa? Det är bra frågor utan svar från exakt vetenskap, såvitt jag vet. Rent ovetenskapligt, men med någon form av…