Ledarskap

Det handlar om att leda sig själv och andra, med grunden i tillit, respekt och snällhet, för att skapa motivation, engagemang och resultat.

Affärsutveckling

Olika infallsvinklar och oväntade kombinationer

Olikheter som grund för utveckling
Innovativ och framgångsrik kryddat med hög status och att ha kul på jobbet. En väg är genom att bryta med regler, rutiner och andra begränsningar i din organisation. Du ska bli en rebell, helt enkelt. Visst låter det lockande? Dessutom…
Ledarskap

Ingenting är omöjligt

Trotsa begränsningar, hinder och svårigheter
Ingenting är omöjligt. Gunde Svans citat må vara uttjatat i allt från Fångarna på fortet till tv-programmet med det som namn och nu för tiden i Let’s dance. Men jag gillar de tre orden oavsett. Det finns en mäktig styrka…
Ledarskap

Ingen kedja är starkare än sin svagaste länk

Både ledare och medarbetare måste driva framåt
Tidningen Chef är en god inspirationskälla och dess webb en outtömlig skatt för att läsa listor med tips om allt från ledarskap till vad du inte ska skriva i jobbmejl. I förra veckan presenterades en topp 5-lista av tecken p…
Ledarskap

Lyssna och du kan lära dig något nytt

Chefens delaktighet i vardagen viktig för medarbetare
Elefantöra, en läcker växt och för mig en påminnare om två kloka meningar signerade Dalai Lama: ”När du talar, upprepar du bara vad du redan vet. Men när du lyssnar kan du lära dig något nytt.” Det är med glädje…
Ledarskap

Rätt medarbetare på rätt plats med beslutsrätt

Många människor jobbar för människor, inte företag
”Hemligheten bakom framgång ligger inte i att göra sitt jobb, utan att upptäcka den som är lämplig att göra det”. Citatet kommer från Andrew Carneige, stålbaronen som byggde ett företagsimperium i USA på 1800-talet. För mig är bildar det kärna…
Ledarskap

Engagemang förutsättning för att fortsätta framåt

Utmana, belöna och skapa meningsfull progress
Om du inte kan flyga, spring. Om du inte kan springa, gå. Om du inte kan gå, kryp. Men oavsett, fortsätt framåt.* Världen förändras. Likaså kunders förväntningar och krav. Det gäller att sätta vision, mission, strategi och mål. Affärsplan och…