2017

Ledarskap

Lyssna och du kan lära dig något nytt

Chefens delaktighet i vardagen viktig för medarbetare
Elefantöra, en läcker växt och för mig en påminnare om två kloka meningar signerade Dalai Lama: ”När du talar, upprepar du bara vad du redan vet. Men när du lyssnar kan du lära dig något nytt.” Det är med glädje…
Ledarskap

Rätt medarbetare på rätt plats med beslutsrätt

Många människor jobbar för människor, inte företag
”Hemligheten bakom framgång ligger inte i att göra sitt jobb, utan att upptäcka den som är lämplig att göra det”. Citatet kommer från Andrew Carneige, stålbaronen som byggde ett företagsimperium i USA på 1800-talet. För mig är bildar det kärna…
Ledarskap

Engagemang förutsättning för att fortsätta framåt

Utmana, belöna och skapa meningsfull progress
Om du inte kan flyga, spring. Om du inte kan springa, gå. Om du inte kan gå, kryp. Men oavsett, fortsätt framåt.* Världen förändras. Likaså kunders förväntningar och krav. Det gäller att sätta vision, mission, strategi och mål. Affärsplan och…
Ledarskap

Är språkbruk på arbetsplatsen viktigt?

Ordet medarbetare är inbjudande och inkluderande
Resurs. Anställd. Personal. Kollega. Medarbetare. Hur tänker du på dig själv? Vilka ord använder ni på din arbetsplats? Hur ser du i ledande ställning på människorna du jobbar med till vardags? Är det viktigt att fundera över språkbruk och benämningar…
Medarbetarskap

Skapa ett tänk som driver framåt

Fastna inte i vardag som känns tuff, tung och trist
Allt är inte alltid roligt. Självklart inte. Och så ska det rimligen vara. Men hur gör jag för att utveckla ett tänkande som hjälper mig när jag möter hårdnackat motstånd i vardagen? Ett tänk som driver framåt istället för att…
Personligt

Ett grymt öde men en sanslös bedrift

…av ett gäng som vågade visa känslor
En tomhet som lamslår. En förlust som svider. Ett slut som skapar en överväldigande känsla av saknad för ett förkrossat lag, en grupp killar med tröjor över sina huvuden och tårar i ögonen. Visst, det är bara fotboll. Det är…